Durante el 2021, la Dirección Ejecutiva de Unique Management Solutions condujo dos estudios con el interés de hacer un aporte a la comunidad de Gestión Humana. En enero "Impacto de la pandemia sobre la Gestión de E&D en la R. D." y en julio "Impacto de la pandemia sobre la Gestión de R&S en la R. D." En septiembre del 2022 condujo un tercer estudio titulado "El Servicio de Outplacement en R. D.; su alcance e impacto sobre las personas y la organización".

En la actualidad, las organizaciones enfrentan retos que impulsan a los líderes a hacer ajustes en sus estructuras, los cuales en ocasiones conlleva desvinculaciones de personal. En medio de estos cambios, las organizaciones suelen ofrecer el servicio de outplacement como apoyo a los colaboradores que pierden sus empleos, reconociendo la importancia que esto tiene sobre la productividad, rentabilidad y reputación.

De ahí que, la Dirección Ejecutiva de Unique Management Solutions tomara la iniciativa de conducir un estudio encaminado a recabar información sobre el servicio de outplacement en la República Dominicana. En este estudio participaron 185 organizaciones de todo el territorio nacional.

Les extendemos una cordial invitación para explorar los valiosos resultados que han surgido de estos estudios. Sumérjanse en los hallazgos, descubran las conclusiones clave y profundicen en la riqueza de información que hemos recopilado. Bienvenidos a profundizar en los detalles reveladores que presenta nuestra investigación.