Equipar a los participantes, con las actitudes, habilidades y conocimientos sobre la gestión de RR. HH. basada en Competencias, necesarios para responder a los desafíos del entorno empresarial actual, mediante una revisión de la misma; evolución, nuevos roles y competencias, novedades, retos y mejores prácticas, para que continúen contribuyendo a crear organizaciones de alto rendimiento.