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Días atrás, mientras diseñaba un programa de desarrollo de habilidades directivas, meditaba sobre el hecho de que muchos profesionales en posiciones de liderazgo no reconocen el valor de las personas.  Desafortunadamente existen organizaciones que cuentan con gerentes y supervisores cuyos estilos de dirección y capacidades de gestión distan mucho de lo que demanda la fuerza […]