Programa The Bullet Proof ^® Manager de Crestcom – Febrero 2020

TEMA A: AL MANDO DE LA GESTIÓN DEL TALENTO

• Reconocer la importancia de reclutar, entrevistar, contratar y retener personal con un programa comprensivo de gestión del talento humano.
• Aplicar la perspectiva de una visión amplia para reclutar y controlar personal.
• Emplear una visión estructurada y eficaz para su fuerza de trabajo que se concentre en las necesidades inmediatas y futuras para ampliar su equipo en un mercado competitivo creciente.

TEMA B: TENDIENDO UN PUENTE GENERACIONAL EN EL TRABAJO

• Aprender a identificar los estereotipos generacionales y a involucrar mejor las habilidades de sus equipos.
• Ilustrar cómo las comunicaciones y habilidades de múltiples generaciones pueden tender un puente entre generaciones y proporcionar mejor conectividad.
• Desarrollar un enfoque efectivo para atraer, retener y dirigir un equipo de múltiples generaciones.